Chiche la parité !

La parité dans nos communes 

La loi sur la parité a permis aux femmes d’entrer massivement dans les conseils municipaux, lors des dernières élections municipales en mars 2001.

Mais sur le terrain, on constate que les discriminations hommes-femmes au sein d’un conseil municipal n’ont pas disparu dans toutes les communes.

Pour preuve, l’exemple qui nous a été signalé en décembre dernier :

"A l'occasion du repas de Noël offert aux personnes âgées, les adjoints et quelques Conseillers Municipaux sont invités à siéger à la "table d'honneur", tandis que les adjointes et les conseillères municipales sont invitées, elles, à servir les convives..." Lire


Le témoignage de l’élue, paru dans la presse, a provoqué de nombreuses réactions de stupéfaction et d’indignation mais aussi d’encouragement à résister ; il a également suscité des témoignages expliquant comment cela se passe dans d’autres communes : tous les conseillers, hommes et femmes, sont au service de leur aînés. Lire


Cet exemple, véridique, est certes caricatural, mais il y certainement dans nos 36 000 communes des écarts entre le discours « vive la parité » et la réalité au quotidien.

Posons nous quelques questions :
- Quelle proportion d’adjointes au sein des conseils municipaux ?
- Quelles délégations leur sont confiées ? 
- Quelle parité au sein des commissions ? nous constatons trop souvent une disparité entre les commissions vie sociale, enfance, scolaire, personnes âgées, culture ou les femmes sont sur-représentées, et les commissions finances, travaux, urbanisme, action économique, ou elles sont sous-représentées.

Partageons nos expériences

Afin de dénoncer toute forme de discrimination homme / femme au sein des conseils municipaux, et d’avancer résolument sur la voie de la parité réelle , nous vous proposons un échange d’expérience :

Merci de nous apporter vos témoignages concernant :

- toute forme de discrimination homme / femme au sein de votre conseil municipal
- mais aussi toute mesure prise afin de faciliter la participation des femmes à la vie municipale.
Exemple : prise en charge des frais de garde d’enfants pour les conseiller-e-s participant à une commission municipale.

Ces témoignages seront 
- publiés sur le site, afin de favoriser les échanges et les réactions
- rassemblés, afin d’être transmis à l’observatoire de la parité, aux femmes élues ( députées, sénatrices...)

Des contacts pourront être pris avec les communes, afin d’accélérer l’évolution.

Nous écrire : chichelaparite@free.fr